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国有企业如何加强政治生态建设

张玉卓

        做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。国有企业特别是中管国有重要骨干企业,必须深刻把握和清醒认识政治生态建设的极端重要性,着力推动政治生态根本好转,引领和保障国有企业改革发展。

        清醒认识政治生态建设的极端重要性,以强烈的使命感扛起建设良好政治生态的责任

        建设良好政治生态是坚决做到“两个维护”的必然要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视政治生态建设,严肃党内政治生活,坚持正确用人导向,涵养积极健康的党内政治文化,党风政风为之一新。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,要在建设良好政治生态上积极探索,以实际行动践行“两个维护”。

        建设良好政治生态是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话,通篇贯穿着把“严”的主基调长期坚持下去,闪耀着彻底的自我革命精神,展现着“全面从严治党永远在路上”的坚韧和执着。全面从严治党既要有严的制度和举措,又要有严的环境和氛围,需要强化文化滋养和环境影响。国有企业要始终听党号令、为党分忧,建设良好政治生态。

        建设良好政治生态是应对风险挑战、推进事业发展的必然要求。面对能源革命的新一轮浪潮,特大型能源企业在事业发展的道路上,必然会面对各种风险挑战,迫切需要通过建设良好政治生态来推动公司管理体系和管理能力现代化,在做强做优做大中维护国家能源安全和经济安全,应对百年未有之大变局,为实现中华民族伟大复兴中国梦做出应有贡献。

        把准内涵标志,以鲜明的目标导向谋划良好政治生态建设

        建设良好政治生态是一项系统工程,其内涵和标志可以归纳为以下几个方面。

        党的领导得到全面加强。政治生态的核心是政治。要旗帜鲜明讲政治,把党的领导落实到公司治理各环节,把党的建设融入公司工作各方面,使新时代党的建设总要求得到全面落实,党组(党委)把方向管大局保落实的领导作用得到充分发挥,基层党组织政治功能和组织力整体提高,党员干部和员工队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

        发展观政绩观更加科学。良好政治生态是否形成,很大程度上要看各级领导干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、破解难题是否得法,是否摆脱了速度情结、换挡焦虑,打破了惯性思维、路径依赖,把新发展理念转化成扎实具体的工作实践。同时,还要看各级领导干部是否主动在大局下思考和行动,敢担当善作为,干实事求实效。

        干事创业活力竞相迸发。选人用人是政治生态的风向标。在良好政治生态中,正确的选人用人导向是非常鲜明的,干部培养选拔机制是科学规范的,圈子文化、派性观念、山头主义、好人主义没有滋生的土壤,老实人不会吃亏,投机钻营者难以得利。同时,鼓励创新、宽容失败的氛围浓厚、保障有力,党员干部可以放手放胆干事创业。

        依规行权办事成为习惯。有权任性、违规违纪违法等行为,是对政治生态最直接的伤害和破坏。建设良好政治生态,必须把权力关进制度的笼子里,使严以用权成为党员干部的内生自觉。做到这一点,一方面,要靠加强党内政治生活和廉洁文化建设来涵养;另一方面,要靠从严监督执纪问责来维护,使监督更有制衡力、惩治更有威慑力,企业管理体系更加健全、管理能力显著提升。

        坚持严字当头,以敢抓敢管的担当作为推动政治生态建设

        建设良好政治生态必须把“严”的主基调长期坚持下去,保持彻底的自我革命精神,汇聚起固本铸魂、强身健体、行稳致远的强大合力。

        以科学理论引领理想信念。思想上的净化和纯粹是建设良好政治生态的根基。在持续强化理论武装中坚定理想信念,建立党组(党委)会及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示制度,完善用党的创新理论武装党员、教育群众方面的制度,推动理论武装常态化长效化。激励广大党员干部在工作实践和斗争磨砺中不断补钙壮骨、提升觉悟,挺直共产党人的精神脊梁。

        把全面从严治党责任落到实处。管党治党责任执行到位是建设良好政治生态的根本保证。进一步强化“抓好党建是最大政绩”的理念,坚决落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,把管党治党这个最根本的政治责任扛稳扛好。突出党的领导,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。压实两个责任,推动各级党组织扛稳主体责任,各级纪检监察机构扛稳监督责任,把从严治标与着力治本贯通起来,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

        发挥“关键少数”的关键作用。干部队伍高度自觉、坚强有力是建设良好政治生态的内生动力。强化对一把手的监督管理,把对一把手的监督作为党内监督的重中之重,完善任职回避、定期轮岗、任中审计等制度,加强制度约束。破除圈子文化、反对好人主义,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,铲除小圈子滋生蔓延的土壤。从严肃党内政治生活入手,把批评和自我批评的武器磨利擦亮,使相互提醒、相互督促成为常态和习惯。

        在持续加压发力中化风成俗。过硬作风的养成与传承是衡量良好政治生态最直观的标尺。认真落实中央八项规定精神,对“四风”问题特别是发生在党的十九大以后的典型问题,从严从快处置,点名道姓通报曝光,做到越往后执纪越严。深入整治形式主义、官僚主义问题,强化政治监督和日常监督,严肃查处表态多调门高、行动少落实差,脱离实际、好大喜功,弄虚作假、敷衍塞责等问题,推动各项工作抓实落地。

        全方位强化制度执行的刚性。强有力的监督执纪是良好政治生态的“护林员”和“净化器”。抓好制度的宣传教育,把党章党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容,让党员干部增强制度意识和行动自律。增强监督的严肃性、协同性、有效性,深化纪检监察体制改革,加快完善“大监督”格局,以监督体系和治理能力的现代化促进公司管理体系和管理能力现代化。贯通运用监督执纪“四种形态”,构建一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制,既抓早抓小、正风肃纪,又重拳出击、猛药治疴,不断净化政治生态。

信息来源:《中国纪检监察报》2020年6月11日5版
2020-06-28
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